企业培训 / 咨询顾问 / AI实战杭州 · 10 年经验

AI实战 + 商业咨询 +
创业陪跑

聚焦连锁经营、服务体验与私域增长。把一线经验整理成团队可理解、 可执行、可持续迭代的业务方法。

SELECTED OUTCOMES数字成果
+40%机场旅客满意度
+292%美妆电商月GMV
8 家跨行业企业咨询
01 / CORE METHODS

三套可落地的方法论

从问题诊断、方案设计到培训落地,
不止提供建议,也让方法真正进入组织。

01SCALE

连锁标准化复制

把跑通的单店经验,拆解成 10 家、100 家仍能稳定执行的组织系统。

可交付

服务蓝图 · 连锁运营 SOP · 新店 90 天陪跑 · 内训师体系

服务形态企业内训 / 咨询项目 / 开店陪跑
02SERVICE

服务体验升级

从关键触点与一线行为入手,让体验问题可诊断、可量化、可管理。

可交付

体验诊断 · 关键触点优化 · 服务话术库 · 数据监控看板

服务形态体验诊断 / 专项咨询 / 团队培训
03GROWTH

私域增长闭环

连接公域流量、私域转化与持续复购,让用户价值有清晰的增长路径。

可交付

私域运营 SOP · 产品发售 SOP · 团队岗位与绩效方案

服务形态方案设计 + 团队陪跑
02 / SELECTED PROJECTS

精选项目

点击项目,查看挑战、行动与量化成果。

P—01邻家好医从 0 到 1 搭建,复制至 8 家连锁诊所5年
角色服务培训体系负责人
挑战

把线上轻问诊延伸至线下,在首店定义完整服务体验,并解决规模化复制中“连而不锁”的问题。

行动

主导首家线下互联网诊所全流程服务设计,把线上预约到线下诊疗拆解为 32 个关键触点 SOP,并建立医护与运营人员培训体系。

成果
  • 助力完成 1,500 万 A 轮融资
  • 培训近 500 名医护及运营人员
  • 12 个月复制 8 家门店
  • 体验评分稳定在 8.7 / 10 以上
关键判断

如果只培训“服务意识”,复制规模越大,执行偏差越大。因此先把体验拆成可观察、可训练、可检查的触点动作,再用内训师体系持续校准。

认知沉淀
连锁复制的核心不是开更多门店,而是让关键体验不再依赖某一个能人。
P—02扬泰国际机场旅客体验与服务体系升级1年
角色服务设计 / 项目管理
挑战

旅客投诉率高、满意度偏低,实际服务体验与“最美中小机场”的品牌定位不匹配。

行动

重构问询、值机、安检等核心流程,依据旅客行为动线重新规划导视系统,并输出可长期使用的服务标准手册。

成果
  • 旅客满意度 2.96 → 4.15
  • 满意度提升 40%
  • 完成近400人一线员工培训与认证
  • 个人经验沉淀为组织资产
关键判断

投诉并不只是员工态度问题,更多源于旅客在流程中的信息断点。相比先做话术培训,优先修复动线、导视和关键流程,才能从源头降低服务摩擦。

认知沉淀
体验升级要先解决系统制造的问题,再要求一线员工做得更好。
P—03海绵夜校成人夜校与私域运营体系从 0 到 11年
角色创业合伙人 / 运营总监
挑战

从零验证成人夜校商业模式,并建立供给、流量、转化、交付的全链路标准化运营体系。

行动

设计公域引流至私域的标准化路径,优化服务流程与复购机制,并沉淀招商、销售、服务全环节的运营 SOP。

成果
  • 12 个月服务学员 2.1 万+
  • 单月营收峰值 116.8 万元
  • 私域转化率 14.5%
  • 复购率提升至 32%
关键判断

单次活动爆发不能证明模式成立。把复购率、退款率与交付质量同时纳入运营目标,才能避免用持续获客掩盖产品和服务问题。

认知沉淀
私域的效率分水岭不是加了多少人,而是一次成交后能否产生持续价值。
P—04B&C 高端美妆买手店以体验设计驱动线下门店增长1年
角色用户增长 / 服务设计管理
挑战

传统推销式服务无法有效传递品牌价值,线下体验与线上小程序之间缺少协同。

行动

通过用户研究定位价值传递失效的核心问题,重构进店到离店的全链路服务,并设计私域导流策略。

成果
  • 日均进店人数提升 387%
  • 订单成交量提升 163%
  • 小程序月 GMV 提升 292%
  • 交付旅程图、服务蓝图与导流策略
关键判断

问题不在于导购“不够会卖”,而在于顾客没有感受到品牌价值。与其继续强化推销技巧,不如把每个服务触点改造成价值体验,并让线下关系自然进入线上。

认知沉淀
高端零售的成交不是说服的结果,而是价值被完整感知后的自然选择。
VERIFIED IN PRACTICE

用AI赋能
服务标准化与体验设计

以下数据来自已落地项目,用真实采用规模验证方法是否有效。

1000+人企业管理者及员工接受体系培训
20+企业跨行业商业问题解决专家
8 家连锁诊所采用标准化服务体系
2.1 万+学员接受夜校服务与交付
03 / EXPERIENCE

把个人经验,
变成组织能力

我在产品运营、服务设计、培训与增长岗位之间持续工作, 擅长跨越策略与一线执行,让复杂业务变成团队可以共同使用的系统。

清晨机场跑道上的落日与飞机
上海创堂网络科技有限公司自由顾问 / 项目合作
书法创作现场
广东海绵科技有限公司运营总监 / 私域销售培训
邻家好医诊所空间
浙江邻家好医科技有限公司产品运营 / 服务培训负责人
项目空间设计手稿
格格医疗科技(上海)有限公司产品经理
服务体验蓝图连锁运营 SOP企业内训私域增长数据分析跨部门统筹
04 / POINTS OF VIEW

观点与洞察

把项目中的判断沉淀为可交流、可复用的行业认知。
内容将持续更新。

01连锁服务

连锁不是开更多店,而是降低对能人的依赖

真正可复制的不是一句服务理念,而是一组能被观察、训练和检查的关键动作。

短札 / 3 分钟阅读
02体验经济

体验问题,先拆流程,再谈服务态度

当信息、动线和规则持续制造摩擦,只靠一线员工热情补位,既不稳定也不可持续。

短札 / 3 分钟阅读
03私域效率

比加粉更重要的,是一次成交之后

转化率决定当下效率,复购率与退款率才决定一套私域系统是否真正创造价值。

短札 / 3 分钟阅读
05 / SERVICE MENU

服务范围

选择与你当前阶段最匹配的合作方式。
需求越具体,首次沟通越高效。

S—01TEAM ENABLEMENT

企业内训

针对连锁经营、服务体验、私域增长的团队赋能课程。

可按企业课题、团队人数与业务阶段定制课程内容。

费用:按课题与交付天数定制沟通培训需求
S—02CONSULTING

项目咨询

为期 1–3 个月的专项服务系统搭建与团队落地陪跑。

适合连锁复制、体验升级或私域增长的关键阶段。

项目咨询:免费30分钟咨询发起项目咨询
S—03FULL-TIME ROLE

全职机会

寻求能发挥服务设计、培训体系与增长运营能力的资深岗位。

工作地点优先杭州,也可沟通匹配的异地机会。

期望与你见面畅谈索取详细简历
06 / START A CONVERSATION

专注于将前沿 AI 工具与商业实战结合,
为创业者提供‘从认知到落地’的
完整增长解决方案

求职机会、企业培训、咨询项目与长期合作,欢迎来信沟通。

tcstaff0301@gmail.com